Manipulovatelní

Občas se ve spojitosti s šéfováním a slazením firemních cílů s výkony zaměstnanců dostaneme s klienty na otázku, co ještě je a co už není manipulace. Podle definice je manipulace snaha buď vědomě či nevědomě změnit myšlení nebo chování druhého člověka směrem k mým přáním. […]